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加拿大留学生申请枫叶卡条件

来源:移民出国工作 时间:2022-05-22 作者:出国打工就业 浏览量:

加拿大的教学制度完善,学习氛围良好,很多加拿大留学生想要申请加拿大永久居民卡,也就是枫叶卡,那么留学生申请加拿大枫叶卡的条件是什么呢?来出国留学网了解一下吧!

一、留学生申请加拿大枫叶卡条件

申请人必须已经毕业,且在加拿大境内;

必须在过去4年内(2017年1月后)完成符合要求的加拿大专及以上课程;

必须在加拿大有工作(不限工作岗位,无最低工作年限要求);

申请人需要满足英文成绩四项达到最低CLB5级(相当于雅思,阅读4分,其他3项5分的成绩)。

二、普通人申请加拿大枫叶卡条件

1、在每个五年段中有总数为730天的时间实际居住在加拿大;

2、在境外陪伴有加拿大公民身份的配偶、或孩子陪伴有加拿大公民身份的父母;

3、在境外全职受雇于加拿大企业或执行加拿大或某省的公务;

4、在境外陪伴具有加拿大永久居民身份的配偶、或孩子陪伴具有加拿大永久居民身份的父母,而该配偶或父母是全职受雇于加拿大企业或执行加拿大或某省的公务;

5、管理规定中的别项情况。

三、加拿大枫叶卡误区

误区1:枫叶卡过期没有申请更新,永久居民身份也会失效。

A:其实,枫叶卡确实是永久居民身份的一个证明。不过,就算枫叶卡过期,也不代表会丢失永久居民身份。不过根据规定,所有永久居民不管是通过航空、陆路或是海路方式抵达加拿大,均必须出示枫叶卡来证明身份。此外,其他政府机构也经常需要确认永久居民身份,才能决定该居民是否符合申请某些服务的资格。

误区2:枫叶卡过期后且又未及时续卡,将不能离开或进入加拿大。

A:很多人认为枫叶卡过期没有及时更新,证件失效让他们很难离开或者入境加拿大。这种误区也是错误的,对于移民人士来说,枫叶卡过期对于出入境并不影响。

误区3:只要有枫叶卡,即可以前往任何免签加拿大的国家,不需要再办理签证。

A:枫叶卡和护照毕竟不是一个概念,枫叶卡的设置是为了方便入境加拿大使用,至于其他国家对个别护照拥有人士有免签政策规定的,每个国家不同,安排出行前务必先查清楚。

误区4:从陆路驾车回加拿大的话,不用出示枫叶卡。

A:很多人申请加拿大移民成功后,还是避免不了有情况需要回到国内的,当再回到加拿大时,以为不需要向检查人员出示枫叶卡,甚至压根就忘了带回来,结果在入境加拿大时造成不小的麻烦。请记住,所有加拿大永久居民进入加拿大境内,都需要向官员出示自己的枫叶卡,以说明自己是加拿大永久居民身份,这样才能够被允许进入加拿大。

四、加拿大枫叶卡优势

就业有保障

如果加拿大居民(下指加拿大永久居民及公民)在一年中连续工作了半年,因为失业、患病、生孩子或领养孩子而不能继续工作,可通过全国性的就业保险计划而获 得临时收入,即在一定时期内定期得到补助,以减轻失业所造成的影响。

可以享受医疗保险 Medical Service Plan(MSP)

加拿大每个省都有医疗保险计划,提供廉宜而高质的医疗服务。加拿大政府每年拨款约48亿加元用于实现医疗保健福利。保险计划包括各项医疗服务、 诊金、住院和手术等费用,但不包括药费。如果你的家庭医生认为你需要住院,甚至手术,不论手术大小,一切费用全部由医疗保险计划负责。

可以申请社会福利金 Social Welfare

社会福利金是枫叶卡有什么用体系的一块基石,是用于保证每个加拿大居民基本的生活标准,加拿大居民在没有收入,而且银行存款在1000加元以下均可 申请此福利。若是单身人士每月可获得500-700加元,三口之家每月可获得1100-1300加元左右,足够维持一个低水准生活。

可以享受假期

加拿大政府规定:全职雇员在工作一年后可获每年两周(十个工作日)有薪假期,连续工作五年后,可获每年三周有薪假期。假期不得以薪金替代,雇员 不得因为怀孕而遭解雇。此外,还可获得无薪产假,继续保有其退休金或医疗计划,并于产假结束后返回原工作岗位。产假中,产妇可申请就业保险EI。

养老不用愁

加拿大的法定退休年龄为65岁,加拿大的居民不论其资产或收入,只要在加拿大定居十年以上即有资格参与"老年人福利保障项目(Old Age SecurityPrograms)"。需注意,养老金不是在您到了退休年龄后由政府自动支付,须由本人在65岁生日前的十二月内向政府提出申请,方可领 取养老金。实际上,养老金与中国最低生活保障金类似。养老金的数额多少要依申请者在加拿大居住的年限长短来定,由联邦政府按月发放。

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